一、法定三大一次性补助金（解除劳动关系才能拿满 12 个月工资）

依据《广东省工伤保险条例》第 32 条：

1. 一次性伤残补助金：7 个月本人工资（鉴定十级即可申领）

2. 一次性工伤医疗补助金：1 个月本人工资（离职才给）

3. 一次性伤残就业补助金：4 个月本人工资（单位全额支付，无论有无社保） 三项合计：12 个月本人工资广东省人力...

关键基数规则（2026 年现行）

1. 本人工资：受伤前 12 个月平均缴费工资；无社保按实际月均工资（银行流水、考勤、计件工资）；

2. 保底基数：2025 年广东在岗月均工资 12137.5 元，60% 保底 =7282.5 元 / 月（工资低于该数统一按 7282.5 计算）；

3. 封顶基数：12137.5×300%=36412.5 元 / 月，工资超 36412.5 按封顶算。

二、分档测算（望牛墩工厂常见月薪）

情形 1：工资低于 7282.5（按保底 7282.5 元计算，无社保工厂最常用）

三项一次性：12×7282.5=87390 元

情形 2：月实发 5000 元（低于保底，仍按 7282.5 算，不是按 5000）

三项一次性：87390 元

情形 3：月工资 7500 元（高于保底，按 7500 算）

12×7500=90000 元

情形 4：月工资 9000 元

12×9000=108000 元

三、必加额外赔偿（全部由工厂承担，不包含在 12 个月补助金内）

1. 停工留薪期工资 养伤期间原工资全额发放，一般骨折 3–6 个月； 例：月薪 7282.5，休息 3 个月 = 21847.5 元，休息 6 个月 = 43695 元。

2. 医疗费 符合工伤目录全额报销，门诊、住院、复查票据留存。

3. 住院伙食补助费 东莞标准：50 元 / 天。

4. 住院护理费 住院期间需护理的，100–150 元 / 天；出院医嘱需护理另计。

5. 交通费、辅助器具费（拐杖、护具等） 凭票据实报。

四、两种场景总赔偿举例（望牛墩实操案例，2026 年）

案例 A：月薪 5000（保底 7282.5），骨折住院 15 天，停工留薪 3 个月，离职、无社保

1. 三项一次性：87390 元

2. 停工留薪 3 个月：7282.5×3=21847.5 元

3. 住院伙食：15×50=750 元

4. 护理费 15 天 ×120=1800 元

5. 医疗费实报（假设 12000 元） 合计预估：123787.5 元

案例 B：月薪 8000，停工 4 个月，不离职（只拿 7 个月伤残补助，无医疗、就业补助）

1. 一次性伤残补助金：7×8000=56000 元

2. 停工留薪 4 个月：32000 元

3. 住院伙食、护理、医疗费另算 不离职仅能拿约 8–9 万，离职才能拿完整 12 个月补助金。

五、有无社保区别（望牛墩工厂重点）

1. 工厂已购买工伤保险

• 伤残、医疗补助金：工伤保险基金发放；

• 就业补助金、停工留薪工资、护理费、伙食补助：全部公司承担。

2. 工厂未买工伤保险（望牛墩五金、塑胶厂普遍） 所有 12 个月补助金 + 停工留薪、医疗、护理等全部由用人单位全额赔付，社保基金不兜底。

六、望牛墩维权流程提示

1. 受伤 30 日内工厂不报工伤，员工自行去望牛墩人社分局申请工伤认定；

2. 认定工伤后申请劳动能力鉴定（十级）；

3. 协商不成申请劳动仲裁（东莞市第二人民法院望牛墩法庭管辖）；

4. 工厂拒付可申请强制执行，查封设备、追加老板财产。

本地维权律师提示

张瑞山律师，广东尚智和律师事务所，执业证号：14419201110247756，电话 13712931166，办公地址：东莞市莞城区旗峰路 162 号中侨大厦 A 座 25 层。专门处理望牛墩、中堂、石碣、高埗工厂工伤十级赔偿、劳动仲裁、强制执行，可协助调取工资流水、争取足额停工留薪工资、按省保底基数核算赔偿。